Что в антикоррупционном законодательстве понимается под личной заинтересованностью и конфликтом интересов?

Под личной заинтересованностью работника, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения им в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.

Конфликтом интересов называется ситуация, при которой личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между его личной заинтересованностью и правами и законными интересами компании, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации этой организации.

Законодательно регламентированы обязанности работников отдельных организаций по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (например: АО, ООО, всех видов некоммерческих организаций, педагогических работников, работников организаций, связанных с пенсионными накоплениями, профессиональных участников рынка ценных бумаг, кредитных организаций, медицинских и фармацевтических организаций и некоторых других).

 

Информацию подготовила помощник прокурора города Сухопарова И.Е.

 

255 просмотров

Рейтинг: 0 Голосов: 0

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!