Вопросы донорства крови регламентируются Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», согласно положениям которого доноры имеют право на сдачу крови и (или) ее компонентов безвозмездно либо за плату (возмездно).
Донорам, сдавшим кровь безвозмездно, предоставляются меры государственной социальной поддержки, которые включают в себя обеспечение донора в день сдачи крови бесплатным питанием за счет организации, осуществляющей деятельность по заготовке донорской крови, а также предоставление права на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. При этом по заявлению донора допускается замена бесплатного питания денежной компенсацией, равной 5% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации.
В тоже время граждане, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России». Такие граждане в последующем имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских учреждениях (в рамках государственной программы), первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение и ежегодную денежную выплату, которая в 2016 году составляет 12373 рубля.
Помимо указанного, доноры крови в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник (независимо от наличия статуса почетного донора) освобождается от работы, а после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом, за указанные дни работодатель обязан сохранить за работником его средний заработок.
Старший помощник прокурора города Череповца
младший советник юстиции О.Г.Куликова